Krijg je het Groeipakket nog als je werkt als jongere?
Veel jongeren verdienen graag een centje bij tijdens hun studies. Maar heb je nog recht op het Groeipakket wanneer je kind werkt?
Je ontvangt in ieder geval nog kinderbijslag tot de maand waarin je kind achttien jaar wordt. Een winstgevende activiteit zoals een studentenjob heeft tot dan geen gevolgen voor je Groeipakket.
Vanaf de achttiende tot de vijfentwintigste verjaardag van je kind kun je nog kinderbijslag ontvangen, ook als hij of zij werkt als student. In dit geval gelden er wel enkele voorwaarden.
Wanneer heb je nog recht op het Groeipakket als je kind werkt?
Je hebt wel recht op kinderbijslag in volgende situaties:
- Als je kind minder dan 475 uur per jaar werkt met een studentencontract. Het loon dat hij of zij verdient als jobstudent heeft geen invloed op je Groeipakket.
- Als je kind minder dan 80 uur per maand werkt als werknemer. Je ontvangt geen kinderbijslag voor de maanden waarin hij of zij meer dan het maximum werkt. Het bedrag van de inkomsten van je kind speelt ook hier geen rol voor het Groeipakket.
- Wanneer je kind onbeperkt een activiteit als zelfstandige uitoefent zolang het geen bijdrage betaalt als zelfstandige in hoofdberoep
- Wanneer je kind geen sociale uitkering krijgt door ziekte, invaliditeit, een arbeidsongeval, beroepsziekte, werkloosheid of een loopbaanonderbreking. Voor de maanden dat ze een uitkering ontvangen, wordt het Groeipakket niet uitbetaald.
- Als je kind vakantiegeld ontvangt.
- Als je kind een leefloon ontvangt.
- Wanneer je kind een vergoeding ontvangt als vrijwilliger of als vrijwillig militair.
- Als je kind een financieel voordeel ontvangt voor een stage die hij of zij doorloopt om een diploma te behalen. Een stage die je kind volgt om benoemd te worden in een openbaar ambt, moet onbezoldigd zijn om recht te hebben op het Groeipakket.
- Wanneer je kind werkt in het systeem van alternerend leren.
Wat als je kind werkt en een beperking heeft?
Heeft je kind een beperking en is hij of zij aan het werk? Lees dan ook wat de gevolgen van deze job zijn voor je Groeipakket op de pagina over kinderen met een beperking of aandoening.
Wat zijn de gevolgen voor je Groeipakket bij een leercontract?
Wanneer je kind werkt en leert met een leercontract moet hij of zij ook voldoen aan de bovenstaande voorwaarden om kinderbijslag te ontvangen.
Let op: als je kind een sociale uitkering ontvangt omwille van een activiteit in het kader van een leerovereenkomst, heb je wél recht op de maandelijkse kinderbijslag.
Wat als je kind werkzoekende is?
Heeft je kind de schoolbanken verlaten en is hij of zij nu werkzoekende? Dan kun je onder bepaalde voorwaarden nog steeds kinderbijslag ontvangen gedurende twaalf maanden. Neem zeker een kijkje op onze pagina over schoolverlaters.
