Ik ben...

Ontdek onze informatie op maat van jouw gezin

Ouderschapsverlof aanvragen in twee stappen

Dankzij het ouderschapsverlof kun je meer kostbare tijd samen met je bengel doorbrengen. Hoe je dit verlof aanvraagt, lees je hier.

1. Verwittig je werkgever

Je brengt je werkgever het best 3 maanden voor de begindatum op de hoogte. Vermeld in je brief:

  • dat je ouderschapsverlof wil aanvragen.
  • welke formule je kiest.
  • de startdatum en hoelang je verlof wil nemen.
Voeg ook zeker de volgende documenten toe:

  • de geboorteakte van je kind
  • adoptie? Attest dat bewijst dat de procedure lopende of beëindigd is én de gezinssamenstelling waarin het is opgenomen.
  • handicap? Attest van mindervaliditeit.
Voorzie een dubbel exemplaar dat de werkgever moet ondertekenen als ontvangstbewijs.

2. Doe je aanvraag bij de RVA

Als je werkgever je verlof heeft goedgekeurd en je begindatum gekend is, breng je de RVA op de hoogte. Dit kan ten vroegste zes maanden voor de begindatum en ten laatste twee maanden na de aanvangsdatum van je verlof of de datum van verlenging. Doe je aanvraag online of via het formulier C61 – of C61 OB voor werknemers in een overheidsbedrijf. Verzend het ingevulde document via aangetekende brief naar “Hoofdbestuur van de RVA, Cel OCR, Keizerslaan 7-9, 1000 Brussel”

Download onze handige gids

Op zoek naar meer informatie over de verschillende mogelijkheden? In ons dossier ‘Ouderschapsverlof: wie mag wat waneer?’ vind je een antwoord op al je vragen.

Bereken het bedrag van je Groeipakket in enkele stappen. Begin met 1 kind. Je kunt later andere kinderen toevoegen.

De berekening van het Groeipakket gebeurt op basis van de geboortedatum van je kind én het adres waar je kind woont.

Stel je vraag online

Vul ons formulier in en wij komen zo snel mogelijk bij je terug!