Krijg je nog kinderbijslag als je werkt als jongere?
Veel jongeren verdienen graag een centje bij tijdens hun studies. Maar wat zijn nu de gevolgen voor je kinderbijslag? Je ontvangt in ieder geval nog kinderbijslag tot 31 augustus van het jaar waarin je kind achttien jaar wordt. Een winstgevende activiteit zoals een studentenjob heeft tot dan geen gevolgen voor je kinderbijslag. Vanaf de achttiende tot de vijfentwintigste verjaardag van je kind kun je nog kinderbijslag ontvangen, ook als hij of zij werkt als student. In dit geval gelden er wel enkele voorwaarden. Deze voorwaarden hangen af van het type onderwijs dat de jongere volgt.
Wanneer heb je nog recht op kinderbijslag als je kind werkt?
Voor de jongere geboren voor 1 januari 2001 geldt het volgende:
Je hebt wel recht op kinderbijslag in volgende situaties:
- De jongere mag gedurende het schooljaar of academiejaar maximum 240 uur per trimester (januari tot maart, april tot juni, oktober tot december) werken. Wanneer hij of zij meer dan 240 uur per trimester werkt, heeft de jongere geen recht op kinderbijslag voor dit volledige trimester. Tijdens het derde trimester gedurende de zomervakantie (juli, augustus en september) mag de student die de lessen het daaropvolgende jaar herneemt werken. Hier geldt geen limiet van uren en verloning.
Vanaf 2021 vormen studentencontracten voor maximaal 475 uur per kalenderjaar geen beletsel voor de toekenning van de kinderbijslag. - Wanneer je kind onbeperkt een activiteit als zelfstandige uitoefent zolang het geen bijdrage betaalt als zelfstandige in hoofdberoep. Wanneer je kind verminderde sociale bijdragen verschuldigd is op een inkomen dat minstens de helft bedraagt van het minimum- inkomen voor zelfstandigen in hoofdberoep, kan de kinderbijslag toegekend worden met een verklaring op eer dat vermeldt dat de jongere niet meer dan 240 u per trimester werkt.
- Wanneer je kind een sociale uitkering krijgt door ziekte, invaliditeit, arbeidsongeval, beroepsziekte die voortvloeit uit een toegelaten activiteit (= een activiteit waarbij het maximum aantal uren of verloning niet wordt overschreden). Wanneer je kind echter een wachtuitkering of werkloosheidsuitkering geniet vormt dit wel een beletsel.
- Als je kind een financieel voordeel ontvangt dat maximum € 562,93 per maand bedraagt voor een stage die hij of zij doorloopt om een diploma te behalen. Een stage die je kind volgt om benoemd te worden in een openbaar ambt, moet onbezoldigd zijn om recht te hebben op kinderbijslag.
- Wanneer je kind werkt in het systeem van alternerend leren en een inkomen ontvangt dat maximum € 562,93 per maand bedraagt.
- Vanaf 2021 vormen studentencontracten voor maximaal 475 uur per kalenderjaar, tijdelijke werkloosheid en de hieruit vloeiende inkomsten geen beletsel voor de toekenning van de kinderbijslag.
Voor de jongere geboren na 1 januari 2001 die zich bevindt in een situatie van semi-automatisch recht geldt het volgende:
- De jongere mag maximum 240 uur per trimester werken (de uren als student, als zelfstandige die geen sociale bijdragen betaalt en deze gepresteerd binnen een alternerende opleiding worden hiervoor niet in rekening gebracht)
- Wanneer de jongere aangeworven is in het kader van een ondernemersopleiding of alternerend leren blijft het recht op kinderbijslag bestaan als hij een vergoeding ontvangt minder of gelijk aan € 562,93 bruto per maand.
- Je kind mag een sociale uitkering krijgen door ziekte, invaliditeit, arbeidsongeval, beroepsziekte voor zover deze voortvloeit uit een toegelaten activiteit (= een activiteit waarbij het maximum aantal uren of verloning niet wordt overschreden). Wanneer je kind echter een wachtuitkering of werkloosheidsuitkering geniet vormt dit wel een beletsel.
Wat als je kind werkt en een beperking heeft?
Wat zijn de gevolgen op de toeslag als je kind met een beperking aan het werk is? Neem een kijkje op onze pagina “Kind met een beperking” voor een antwoord op al jouw vragen.
Wat zijn de gevolgen voor je kinderbijslag bij een leercontract?
De inkomsten mogen niet meer dan € 562,93 per maand bedragen. Voor de kinderbijslag wordt er geen rekening gehouden met het aantal gewerkte uren.
Wat als je kind werkzoekende is?
Je kunt onder bepaalde voorwaarden nog recht hebben op kinderbijslag gedurende de inschrijvingsperiode als werkzoekende. Neem zeker een kijkje op onze pagina over schoolverlaters.
