Wat als mijn kind op 15 wil gaan werken?

Jongeren worden overspoeld door reclame op straat, op TV, in tijdschriften of nog via klasgenoten. Hierdoor willen ze die unieke smartphone of iets anders. Eén probleem! Hun maandelijks zakgeld voldoet niet om wat extra te kopen. Goed nieuws! Jouw tiener van 15 jaar mag officieel gaan werken. We geven jullie de voorwaarden en enkel nuttige tips mee.

werkende jongere

Wat zijn de voorwaarden?

Als 15-jarige moet je kind toch aan enkele voorwaarden voldoen om te mogen werken als jobstudent:

  • De jongere moet de eerste 2 jaar van het middelbaar gevolgd hebben.
  • Volgt je kind deeltijds onderwijs?
    • Je kind mag geen studentenjob afsluiten met de werkgever waar hij zijn praktische opleiding volgt.
    • Je kind moet zijn studentenjob uitvoeren buiten de uren van zijn praktische of theoretische opleiding.
    • Je kind mag geen werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangen.

Mag een 15-jarige elke studentenjob uitoefenen?

Niet alle jobs zijn geschikt voor een 15-jarige. Voor heel wat jobs moet je minstens 16 jaar zijn, zoals bijvoorbeeld in de horeca.

In supermarkten, bij de bakker om de hoek, bij bedrijven die kranten bezorgen, babysitdiensten,… kun je als 15-jarige zeker eens vragen of ze je een studentenjob kunnen aanbieden.

Vind je niet direct een gepaste studentenjob? Allerhande klusjes uitvoeren, zoals auto’s wassen van familie of je buren, kunnen ook geld in het laadje brengen. Jij spaart voor je nieuwe smartphone en de buren zijn ook blij.

Heeft werken als 15-jarige invloed op de kinderbijslag/Groeipakket?

Als een 15-jarige een studentenjob uitoefent heeft dit geen invloed op de maandelijkse kinderbijslag/Groeipakket. Er is een onvoorwaardelijk recht tot de maand dat de jongere 18 jaar wordt.

Nadien moet de jongere wel voldoen aan voorwaarden om zijn recht te behouden als jongere die werkt.

Hoeveel mag de jongere werken of verdienen als jobstudent?

Werkt de jongere met een studentencontract, dan mag hij 475 uur/jaar werken waarin hij minder sociale bijdragen betaalt dan een gewone werknemer. Werkt hij meer dan gaat hij vanaf het 476ste uur hogere sociale bijdragen betalen.

Verdient de jongere te veel dan is het mogelijk dat de jongere zelf belastingen zal moeten betalen. Dit kan ook als gevolg hebben dat de ouders meer belastingen moeten betalen omdat de jongere voor hen niet meer als ‘ten laste’ beschouwd wordt. Meer info vindt je op de website van de Federale Overheidsdienst Financiën.

Bronnen:

Studentenjob.be
Mysocialsecurity.be