Le supplément social : pensez-y pendant la crise du coronavirus.
Ai-je droit au congé parental corona en tant qu'indépendant ?
Qu’est-ce que le congé parental corona ?
Je travaille avec un contrat d'étudiant pendant la période de confinement. Vais-je perdre mes allocations familiales ?
Vais-je perdre mon congé prénatal à cause du chômage pour force majeure ?
Vais-je perdre mes allocations familiales si je garde mes enfants à la maison, malgré la réouverture de l’école ?
Co-parenté et coronavirus : les enfants peuvent-ils encore se déplacer d'un parent à l'autre ?
J'ai un kot, puis-je rentrer chez moi le weekend ?
Je suis indépendant, que faire si je dois fermer mon entreprise suite à la crise du corona.
Un job d'étudiant pendant la crise du corona.
Qu’en est-il des visites lorsque bébé a pointé le bout de son nez ?
Je suis enceinte, quel est l’effet du coronavirus pour moi ou pour mon bébé ?
Mon enfant peut-il faire un stage ou un camp pendant les vacances de Pâques ?
Le droit passerelle pour indépendant.
Est-ce que je peux déménager ?
Les adolescents aiment se rencontrer, fréquenter une maison de jeunes, faire du skateboard,… Est-ce encore possible ?
Puis-je encore encaisser mon chèque circulaire pendant la crise du corona ?
Mon enfant n’habite plus avec moi, puis-je lui rendre visite ?
Demande de chômage temporaire en période de coronavirus (covid-19)
Mon bébé ne va pas à la crèche vu la crise du corona. Dois-je payer la crèche ?

Pendant cette période de confinement, de nombreux étudiants travaillent principalement dans le secteur médical ou alimentaire, avec un contrat d’étudiant ou en tant que bénévole.

L’étudiant habite en Wallonie et est né avant le 1^er janvier 2001 ? Normalement, vous perdez le droit aux allocations familiales si l’étudiant travaille plus de 240 heures par trimestre.

Cependant, cette règle est assouplie pendant la période de confinement. Ces heures ne seront pas comptées pour calculer la norme de 240 heures par trimestre, à condition que vous travailliez avec un contrat d’étudiant. Cette neutralisation est valable jusqu’au 30 septembre 2020.

Ce régime est déjà d’application pour les étudiants nés après le 1^er janvier 2001, pour lesquels les heures prestées sous contrat d’étudiant n’entrent pas en ligne de compte pour calculer la norme de 240 heures par trimestre. Uniquement les heures de travail en tant que salarié sont prises en considération.  Vous trouverez plus d’informations dans notre rubrique ‘travail comme étudiant'.

Un assouplissement a également été mis au point pour les étudiants résidant à Bruxelles et en Flandre.

Le coronavirus chamboule notre quotidien. Une réelle (ré)organisation est nécessaire pour assurer l’accueil des enfants tout en combinant le télétravail. Mais qu’en est-il de la facture de crèche en fin de mois ?

Les places d’accueil disponibles en crèche sont chères, et généralement lorsqu’on réserve une place d’accueil, on est tenu de l’utiliser et de la payer.

Cependant, suite aux mesures de confinement, certaines règles valables dans le secteur de la petite enfance tombaient à l’eau. En effet, du 14 mars au 17 mai les jours d’absence des enfants ne devaient pas être justifiés auprès de la crèche ou de la structure d’accueil. Ils n’étaient ni facturés, ni déduits des jours d’absence autorisés.

A partir du 18 mai, une différence apparait entre les crèches sous le contrôle de l’ONE et celles sous le contrôle de Kind en Gezin.

ONE

Les crèches sous la tutelle de l’ONE ne recevront plus d’intervention financière pour les enfants absents. A partir du 18 mai, il est normal d’appliquer les contrats existant avant la crise du coronavirus.

Toutefois, l’ONE prévoit différentes mesures de soutien pour les prochains mois.

En voici quelques-unes qui concernent les parents:

• adaptation si nécessaire du contrat d’accueil ;
• adaptation si nécessaire de la participation financière des parents dans les milieux d’accueils qui appliquent les barèmes de l’ONE ;
• adaptation des causes et justifications d’absence durant la période du 18 mai au 31 août et réduction de la charge financière pour les parents dans les cas suivants :
  • baisse significative des revenus du ménage depuis le 14 mars 2020 ;
  • prise en compte des personnes à risques dans le ménage ;
  • prise en compte de raisons organisationnelles (par exemple crèche près du travail, mais le parent télétravaille).

• Soutien aux parents qui n’auraient plus de place en crèche suite à la fermeture d’une structure d’accueil à cause de la crise du corona.

Renseignez-vous auprès de la structure d’accueil, afin de connaitre ce qui est applicable dans votre situation.

Kind en Gezin

Kind en Gezin par contre, ne comptabilisera pas les jours d’absences jusqu’au 30 juin inclus. Les parents pourront donc sans aucun problème garder leur enfant à la maison jusqu’à cette date.

Non, les mesures de confinement imposées par le gouvernement obligent les citoyens à rester chez eux et à éviter les contacts en dehors du noyau familial. Bien sûr, il y a des exceptions en ce qui concerne les déplacements essentiels (achats alimentaires, médecin, pharmacie, bureau de poste, banque, pompe à essence). Apporter de l’aide aux personnes le nécessitant, est considéré comme essentiel et donc accepté. Si votre enfant est dépendant et qu’il ne vit plus sous votre toit, vous pouvez donc lui apporter de l’aide.

Comme vous, les banques appliquent les mesures de confinement du gouvernement afin de combattre le coronavirus.

Les banques ont donc décidé de restreindre l’accès à leurs services et de travailler sur rendez-vous. Certaines agences sont d’ailleurs fermées.

Parentia vous paie les allocations familiales par chèque circulaire ? Prenez contact avec une agence ING, afin de fixer un rendez-vous en agence.

C’est peut-être le moment idéal pour opter pour un versement des allocations familiales sur compte bancaire. C’est simple, fiable et souvent plus avantageux. N’hésitez plus et téléchargez notre formulaire sur https://www.parentia.be/fr-WA/documents Vous n’avez pas la possibilité d’imprimer le document ? Contactez l’agence qui traite votre dossier. Vous trouverez le numéro sur notre site :  https://www.parentia.be/fr-WA/contact/agences.

Vous n’avez pas la possibilité d’ouvrir un compte bancaire ? Vous pouvez faire appel au service bancaire de base.

Sachez qu’à l’heure du corona, il est vivement conseillé d’éviter tout contact avec l’argent liquide. C’est donc le moment idéal d’apprendre à faire des transactions par carte bancaire ou à effectuer des paiements sans contact, lorsqu’il s’agit de petits montants.

Non, cela n’est plus possible pour l’instant. Seuls les déplacements essentiels sont autorisés. Une activité physique à l’extérieur de votre domicile est autorisée, pour autant que l’activité se pratique seule ou accompagnée des membres de votre famille vivant sous le même toit ou encore avec un ami ou une amie tout en gardant la distanciation sociale. Cette activité physique se limite au vélo, la marche ou le jogging et ce, dans votre quartier. 

Oui, un déménagement est considéré comme un déplacement essentiel et est donc autorisé. Bien que les règles de distanciation sociale aient été assouplies, il est toujours fortement conseillé de s’y tenir lors d’un déménagement. En quoi cela consiste concrètement ? Deux options s’offrent à vous :

1. La première option consiste à déménager grâce à l’aide des 10 personnes que vous êtes autorisé(e) à voir. Il est fortement conseillé de respecter les règles de distanciation sociale, mais cela n’est pas une obligation.
2. Faire appel à une société de déménagement est la deuxième possibilité. Cependant, en pratique ce ne sera pas aussi évident. 4 sociétés sur 5 ont cessé leur activité par souci de sécurité et les entreprises toujours actives facturent des primes de risque qui peuvent être très élevées. Si vous faites appel à une société de déménagement, les règles de distanciation sociale doivent être respectées à la lettre.

Conclusion : Déménager reste possible sous certaines conditions, mais si vous avez la possibilité de reporter votre déménagement, il peut être judicieux d’envisager cette option.

Non, tous les camps et stage sportifs, linguistiques, etc ont été annulés. En somme, toutes les activités destinées aux jeunes ont dû être annulées suite aux mesures du gouvernement belge et ce, pour l’entièreté des vacances de Pâques.

Pour les enfants fragilisés ou les enfants dont les parents exercent un métier crucial à l’heure actuelle, et qui n’ont donc pas la possibilité d’être accueillis pendant cette pause pascale, les écoles restent ouvertes afin d’assurer une garderie. Les administrations locales doivent prendre en charge l’accueil des enfants en collaborant avec les écoles de leur territoire et les partenaires locaux.

Vous n’aviez sans doute pas imaginé ce moment de cette façon-là, mais malheureusement seules les visites du partenaire seront autorisées à la maternité, tout en respectant les consignes de l’hôpital. N’hésitez pas à demander conseil auprès de votre gynécologue, il connait certainement les mesures précises de l’hôpital. Une chose est certaine, votre séjour à l’hôpital sera aussi court que possible, en accord avec le médecin.

N’ayez crainte, les grands-parents, parrain, marraine et la famille toute entière, auront tout de même des étoiles plein les yeux en découvrant votre bout ’chou via les appels vidéos et autres possibilités contemporaines.

La petite fête que vous aviez tant imaginée n’est que partie remise, et vous en profiterez d’autant plus que vous serez remise de l’accouchement.

Essayez de voir le bon côté des choses ! Vous aurez plus de temps pour vous reposer et apprendre à connaitre cette petite merveille qui viendra égayer votre quotidien et que vous attendiez depuis longtemps.

De nombreux étudiants ont un job d’étudiant permettant de gagner un peu d’argent ou de payer leur kot. L’horeca est un des secteurs privilégiés, ce qui signifie que de nombreux étudiants se retrouvent coincés pour l’instant.

D’autant que les étudiants à temps plein n’entrent pas dans les conditions pour bénéficier d’une indemnité du chômage et se retrouvent donc sans revenus. Que faire ?

N’hésitez pas à contacter le service social de votre établissement scolaire en cas de problèmes financiers. Ensemble, vous pouvez trouver une solution.

Mais est-ce encore possible de trouver un job d’étudiant en cette période ? Clairement oui. De nombreuses enseignes de grande distribution cherchent des étudiants pour remplir les rayons ou pour remplacer le personnel absent.

Une activité saisonnière dans une ferme est également envisageable. Vous profitez du grand air et vous vous rendez utile.

Certaines sociétés proposent des jobs d’étudiants à distance. Vous trouverez certainement quelque chose qui vous plait.

Avez-vous déjà pensé aux parents qui cherchent de l’aide pour leurs enfants ? Des cours particuliers peuvent se donner à distance, pensez-y.

Vous vous demandez si vous avez toujours droit aux allocations familiales ? Cliquez ici.

Parentia souhaite beaucoup de courage aux étudiants, que ce soit dans leur quête d’un nouveau job d’étudiant ou dans la gestion du blocus qui approche à grands pas.

Restez chez vous ! Les règles du gouvernement s’appliquent également aux étudiants. Vous avez dû choisir un domicile pour la durée du confinement et vous devez y rester. Il n’est donc pas possible d’alterner entre vos parents et votre kot.     

J’ai choisi mon kot, mes parents peuvent-ils m’apporter et récupérer des affaires ?

Non, c’est interdit. Vous apportez des vêtements ou des livres n’est pas considéré comme un déplacement essentiel pour vos parents. Lorsque vous avez décidé de rester dans votre kot, vous auriez dû anticiper vos besoins et faire en sorte d’avoir suffisamment de vêtements, d’avoir votre matériel scolaire et vos livres.

Une astuce ? Les lavoirs automatiques, ainsi que les applications permettant de scanner facilement les pages d’un livre par exemple peuvent peut-être vous aider.

J’ai choisi de rester chez mes parents, dans quelles circonstances puis-je retourner dans mon kot ?

La règle est simple, il doit s’agir d’un déplacement essentiel. Vous pouvez donc retourner dans votre kot pour récupérer votre propre matériel. Si vous êtes contrôlé, vous devez pouvoir le prouver.

Si votre contrat de location prend fin, vous pouvez vous rendre dans votre kot pour déménager vos affaires. Mais attention, maintenez les distances sociales de 1,5 mètre.

De nombreux parents se demandent si les enfants peuvent encore se déplacer d’un parent à l’autre en cas de garde partagée. C’est tout à fait autorisé. Les contacts dans le cadre familial proche ne sont pas interdits. Les enfants de parents séparés ont deux familles, et il est important qu’ils gardent le contact et que la co-parenté soit maintenue.

Les arrangements ou décisions pris par jugement restent valables, même en période de corona.

Il va de soi qu’il est important de respecter les mesures sanitaires dans le cadre du coronavirus. Ne trainez pas lors de votre déplacement et évitez les contacts trop rapprochés.

Que se passe-il si un membre du ménage est malade ?
Dans cette situation, il est judicieux d’arrêter temporairement les déplacements. Evaluez ensemble s’il est souhaitable que votre enfant passe plus de temps que prévu dans un même ménage. N’hésitez pas à demander conseil à votre médecin par téléphone.

Votre enfant reste plus longtemps que prévu chez un des parents? Etablissez des règles claires, par exemple : les modalités du contact virtuel, le partage des frais en cette période, la possibilité de prévoir quelque chose en plus avec le parent absent une fois la situation rétablie.

Vous avez des enfants en âge scolaire? Prévoyez le suivi du travail pédagogique, sans pour autant imposer vos règles. Laissez aux familles la possibilité de garder leur propre rythme, tout en prévoyant un moment destiné au suivi scolaire.

La co-parenté en cette période de confinement est un réel défi pour les parents. Veillez à ne pas compliquer les choses pour vos enfants en rajoutant des conflits supplémentaires.

Mon enfant est mineur

Rassurez-vous, si malgré la réouverture des écoles, vous souhaitez garder votre prunelle à la maison, cela n’aura pas d’incidence sur vos allocations familiales si votre enfant est mineur d’âge.

Les allocations familiales vous sont dues sans condition jusqu’au 31 août de l’année civile du 18^ème anniversaire.

Toutefois, même si vos allocations sont garanties, les absences de votre enfant pourraient être injustifiées du point de vue de l’école. N’hésitez pas à contacter l’établissement scolaire pour de plus amples informations.

Parentia n’hésitera pas à vous informer lorsque le gouvernement aura tranché quant à la prise en compte des absences injustifiées en cette période de déconfinement. 

Votre enfant est scolarisé dans l’enseignement néerlandophone ?

Parentia n’hésitera pas à vous informer lorsque le gouvernement aura tranché quant aux conséquences des absences injustifiées en cette période de déconfinement.

Selon les informations dont nous disposons actuellement, les absences seront enregistrées par l’enseignement Néerlandophone. En outre, les parents qui préfèrent garder leur enfant à la maison seront contactés, afin de connaitre leurs motivations et de trouver une solution.

Mon enfant est majeur

Il est né après le 31 décembre 2000

Votre enfant continuera à bénéficier des allocations familiales jusqu’au mois de ses 21 ans, même si l’école considère ses absences comme injustifiées.

N’hésitez pas à contacter l’établissement scolaire pour de plus amples informations.

Il est né avant le 1^er janvier 2001

Si votre enfant suit des études secondaires et ne se rend pas à l’école, son absence pourrait être considérée comme injustifiée et pourrait se traduire par une perte des allocations familiales.

N’hésitez pas à contacter l’établissement scolaire pour de plus amples informations.

Votre enfant est scolarisé dans l’enseignement néerlandophone ?

Selon les informations dont nous disposons actuellement, les absences seront enregistrées par l’enseignement Néerlandophone. En outre, les parents qui préfèrent garder leur enfant à la maison seront contactés, afin de connaitre leurs motivations et de trouver une solution. 

Si votre enfant suit les cours dans l’enseignement supérieur, les allocations familiales vous seront dues tant que l’établissement scolaire ne considère pas que l’étudiant a mis un terme à son année académique.

Mon enfant a plus de 21 ans

Si votre enfant suit les cours dans l’enseignement supérieur et n’a pas atteint la limite d’âge de 25 ans, les allocations familiales vous seront dues tant que l’établissement scolaire ne considère pas que l’étudiant a mis un terme à son année académique.

Toutefois le gouvernement étudie un assouplissement de la réglementation ; Parentia vous informera quand la décision sera officielle.

De manière générale, vous bénéficiez de 15 semaines de congé de maternité : 6 semaines de congé prénatal (dont 1 obligatoire avant la naissance et 5 postposables après la naissance) et de 9 semaines de congé postnatal.

Concernant le chômage, le chômage temporaire pour raison économique par exemple est considéré comme du travail. Cela n’est pas le cas pour le chômage pour cas de force majeure (comme le corona).

Si vous êtes au chômage pour force majeure pendant les 6 semaines précédant la naissance, ces jours de chômage seront considérés comme étant du congé prénatal. Concrètement, cela signifie que vos jours de chômage pour force majeure seront décomptés de votre congé prénatal et que vous ne pourrez pas reporter la totalité des 6 semaines de congé prénatal vers votre congé postnatal.

De nombreux organismes plaident la cause des futurs parents et souhaitent que le chômage pour force majeure soit considéré comme le chômage économique.

Bonne nouvelle! Un projet de loi est en cours d’approbation afin que les femmes enceintes aient droit à 15 semaines de congé de maternité, même en cas de maladie ou de chômage avant l’accouchement.
En cas d’accord politique, cette mesure pourrait prendre effet rétroactivement à partir du 1^er mars.

Parentia ne manquera pas de vous tenir au courant de l’évolution !

Si vous êtes indépendant, vous avez la possibilité de rouvrir votre magasin ou votre entreprise. L’école a également repris, mais pas tous les élèves se rendent à l’école. Vous vous demandez sûrement : Comment vais-je faire en tant qu’indépendant pour concilier mon travail et la garde de mes enfants, sans oublier le travail scolaire ? Le gouvernement fédéral a décidé de venir en aide aux entrepreneurs grâce à une allocation parentale temporaire. Une nouvelle règlementation qui n’est pas sans rappeler le congé parental corona pour les employés.

Qui peut en bénéficier ?

Vous reprenez ou poursuivez votre activité indépendante et décidez de réduire vos heures de travail pour pouvoir vous occuper de vos enfants ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de cette allocation.

Tous les parents (adoptifs) et parents d’accueil qui ont au moins un enfant de moins de 12 ans, ou de 21 ans si l’enfant souffre d’un handicap, peuvent bénéficier de cette règlementation. Aucune limite d’âge n’est appliquée aux enfants ou adultes qui souffrent d’un handicap et qui bénéficient d’un service ou traitement intramural ou extramural reconnu, à condition qu’ils soient sous la responsabilité de leurs parents.

Cette réglementation concerne les indépendants suivants :

• les indépendants à titre principal ;
• les primo-starters ;
• les conjoints aidants assujettis au maxi-statut ;
• les indépendants complémentaires, les étudiants-indépendants et les indépendants qui ont atteint l’âge légal de la pension, à condition que le montant de leurs cotisations légales provisoires soit égal aux cotisations d’un indépendant à titre principal.

Et qu’en est-il si je suis employé ? Les employés ont droit au congé parental corona. Cliquez ici pour plus d’informations.

Pendant quelle période ?

Vous pouvez demander votre allocation familiale corona du 1^ier mai 2020 jusqu’au 30 septembre 2020 inclus.

Si les deux parents sont indépendants, vous êtes tous deux éligibles à cette allocation parentale temporaire.

Comment et où en faire la demande ?

Vous pouvez faire la demande pour votre congé parental temporaire dès à présent et ce jusqu’au 30 septembre 2020 au plus tard.

Vous envoyez votre demande en ligne via la caisse d’assurances sociales à laquelle vous êtes affilié(e). Si vous êtes affilié(e) à la caisse d’assurances sociales de Partena, vous trouverez le formulaire de demande ici, qu’il vous suffira d’envoyer à la caisse d’assurances sociales Partena.

Attention : Il n’est pas possible de combiner cette allocation avec d’autres revenus de remplacement, comme un droit passerelle, indemnité de maternité, l’allocation de paternité ou de naissance,…

Vous pouvez cela dit combiner cette allocation avec votre pension, l’allocation de chômage temporaire ou le congé parental appliqué aux employés.

Combien allez-vous percevoir ?

C’est avec plaisir que nous vous communiquons le montant de l’allocation parentale temporaire que vous allez percevoir.

Attention : aucune allocation ne vous sera versée, si vous décidez d’arrêter votre activité professionnelle pendant moins d’un mois.

Vous avez du mal à boucler vos fins de mois depuis la crise du coronavirus ? Pensez au supplément social. Un coup de pouce bien utile pour booster votre budget mensuel ! Vous entrez peut-être dans les conditions pour en bénéficier en 2020. Cliquez ici pour en savoir plus.