Veuillez nous communiquer le nom et l'adresse de la caisse d'allocations familiales étrangère compétente.

• La caisse d'allocations familiales étrangère a-t-elle cessé de payer ? Parentia demandera une confirmation de fin de paiement à cet organisme. Etes-vous déjà en possession de ce document ? Envoyez-le nous, ainsi nous gagnerons du temps pour établir vos droits.
• La caisse d'allocations familiales étrangère verse-t-elle encore les allocations familiales ? Parentia examinera quel pays est prioritaire pour le versement des allocations familiales. Si votre partenaire travaille toujours à l'étranger, là où vivent vos enfants, ce pays continuera à verser les allocations familiales. Toutefois, si les montants du Groeipakket sont supérieurs aux montants étrangers, Parentia versera la différence à la famille à l'étranger. Via le formulaire E411 ou par le biais du RINA et les formulaires F001/F002, Parentia interrogera la caisse étrangère compétente quant aux montants versés. En fonction du pays de l’EEE cela se fera semestriellement ou annuellement.
  Par exemple : Vous, en tant que maman, travaillez en Flandre. Le papa travaille en France et continue à y vivre avec vos enfants. La France continuera à verser les allocations familiales françaises en priorité. Parentia paiera le montant différentiel. Le montant perçu via la France sera donc déduit du montant auquel vous pouvez prétendre en Flandre .
• Chaque année, la famille à l'étranger reçoit 2 documents de notre part.
  Le formulaire P12 (Déclaration de la situation familiale et professionnelle), est à compléter par le parent résidant à l’étranger et examine la situation professionnelle du parent.
  Le deuxième formulaire, le E401 (pour les pays de l'EEE), porte sur la composition de ménage et doit être complété par l’administration communale ou la mairie du lieu de résidence. Si votre famille vit dans un pays avec lequel il existe un accord bilatéral, la même preuve de composition de ménage sera demandée.

Votre famille vit dans l’EEE ? Vous pouvez bénéficier d’une prime de naissance si :

• vous êtes un salarié en Flandre et vous êtes toujours employé le jour de la naissance ;
• vous êtes fonctionnaire en Flandre ;
• le pays où vit votre famille ne paie pas de prime de naissance. Lorsque le pays de résidence octroie une prime de naissance, la Flandre paie la différence, si notre montant est plus élevé.

Votre enfant est né en France ou au Grand-Duché de Luxembourg ? La Flandre ne paie pas la prime de naissance. Ces pays paient eux-mêmes la prime de naissance.

Demandez la prime de naissance en utilisant notre outil en ligne ou envoyez le formulaire de demande « Demande startbedrag (prime de naissance)» à l’adresse suivante : vlaanderen@parentia.be.

Après la naissance, envoyez-nous une copie de l'acte de naissance de votre enfant. Nous enverrons ensuite un formulaire E401 sur lequel l’administration communale ou la mairie à l'étranger confirmera la nouvelle composition de ménage.

Si votre enfant vit dans un pays de l'EEE, il a un droit inconditionnel aux allocations familiales jusqu'au mois de ses 18 ans inclus. Si le jeune poursuit ses études, il peut bénéficier des allocations familiales jusqu'à son 25e anniversaire.

Afin d’examiner la situation, nous envoyons le formulaire E402 vers l'âge de 18 ans. Ensuite, il vous sera envoyé annuellement dans le courant du mois de septembre et ce pour chaque enfant âgé de 18 ans. Faites remplir ce formulaire par l'école à l'étranger. Avec ce formulaire, nous vérifions si votre enfant suit suffisamment de cours. Nous vérifions également si le programme d'études est reconnu ou correspond à une formation reconnue. Les conditions pour que les étudiants aient droit au Groeipakket à l'étranger sont les mêmes qu'en Belgique. Vous pouvez consulter ces conditions sur notre page web "Études et éducation". 

Votre enfant vit-il dans un pays avec lequel la Belgique a conclu un accord bilatéral ? Dans ces pays, la fin du droit conditionnel est différente et d'autres formulaires sont applicables.

• Votre enfant est domicilié en Flandre. S'il n'y a pas d'inscription au registre national, cela peut être démontré à l'aide de diverses pièces justificatives, notamment des certificats d'études. Dans tous les cas, inscrivez votre enfant auprès de l’administration communale le plus tôt possible. Contactez Parentia pour vous informer.
• Votre enfant a la nationalité belge. Si l'enfant n'a pas la nationalité belge, mais qu’il ou elle a la permission ou l'autorisation de séjourner en Belgique, cela vous donne également un droit. Votre enfant doit avoir une carte de séjour en cours de validité. Une carte de séjour temporaire qui autorise de séjourner en Belgique ne donne pas de droit.
• Votre enfant a un droit inconditionnel au Groeipakket jusqu'à son 18^e anniversaire. De 18 à 25 ans, votre enfant peut continuer à bénéficier des allocations familiales sous certaines conditions. N'oubliez pas de consulter la rubrique "Études et formation" pour en savoir plus à ce sujet.

Le Groeipakket est versé aux personnes qui élèvent les enfants. Dans la plupart des cas, il s'agit des deux parents. Vous trouverez tous les détails dans la rubrique "Qui perçoit le Groeipakket".

Si les parents sont divorcés, le paiement dépend de la situation spécifique de la famille.

Avez-vous reçu des allocations familiales dans un pays de l'EEE ? Veuillez nous communiquer le nom et l'adresse de la caisse d'allocations familiales étrangère compétente. Parentia demandera une confirmation de la fin du paiement à la caisse d'allocations familiales étrangère compétente au moyen du formulaire E405. Avez-vous ce formulaire en votre possession ? Envoyez-le nous, c’est un gain de temps considérable dans la détermination de vos droits.

N'avez-vous pas perçu d'allocations familiales dans un pays de l'EEE ? Parentia demandera la confirmation du non-paiement au moyen du formulaire E405.

Vous êtes originaire d'un pays avec lequel la Belgique a conclu un accord bilatéral ? Envoyez-nous une attestation sur l'honneur indiquant si vous avez perçu ou non des allocations familiales à l'étranger et jusqu'à quelle date.

Après avoir reçu ces formulaires ou une attestation sur l'honneur, Parentia pourra entamer le paiement du Groeipakket.

Le droit au Groeipakket est maintenu si vous et/ou votre famille restez domiciliés en Flandre. Vous pouvez également avoir droit à des allocations familiales dans le pays où vous allez travailler. Assurez-vous d’introduire une demande immédiatement, car dans certains pays le droit ne peut exister qu’après réception d’une demande.

Il est probable que la Flandre paiera uniquement la différence entre les montants du Groeipakket et les montants étrangers. Parentia paiera la différence à la famille en Flandre si le montant du Groeipakket est supérieur au montant étranger. Selon le pays de l'EEE, Parentia demandera semestriellement ou annuellement les montants versés à la caisse d'allocations familiales étrangère compétente au moyen du formulaire E411. Ou par le biais du RINA qui enverra les formulaires F001/F002.

Par exemple : En tant que papa, vous commencerez à travailler aux Pays-Bas à partir du 1^er août 2022. La maman des enfants est sans profession. Votre domicile, ainsi que celui de votre famille reste en Flandre. Les Pays-Bas examineront également le droit aux allocations familiales à partir du 1^er août 2022. A partir du  1^er août 2022 Parentia paiera la différence, à condition que le montant flamand soit plus élevé que le montant octroyé par les Pays-Bas.

Vous attendez votre premier enfant et vous êtes domiciliée en Flandre. Pouvez-vous bénéficier de la prime de naissance/startbedrag lorsque l'un des parents travaille dans un pays de l'EEE ? Oui, tout à fait ! Il existe un droit à la prime de naissance pour votre enfant né en Belgique et domicilié en Flandre par la suite. Introduisez votre demande rapidement et facilement via notre outil en ligne ou envoyez le formulaire de demande "Demande de startbedrag (prime de naissance)" à vlaanderen@parentia.be .

Si la maman réside temporairement à l'étranger (pays hors EEE) et y donne naissance à votre premier ou prochain enfant, elle peut également bénéficier d’une prime de naissance à condition que l'enfant soit officiellement domicilié en Flandre dans les 2 mois suivant la naissance.

En tant que salarié détaché, vous effectuez une mission temporaire à l'étranger (EEE ou hors EEE) pour votre employeur. Vous restez soumis à la sécurité sociale belge pendant votre détachement. Cela implique que vos enfants qui vous accompagnent à l'étranger conservent le droit au Groeipakket, les allocations familiales flamandes.

Voici les documents que vous devez transmettre à Parentia :

• Détachement au sein de l'EEE : le formulaire A1 mentionnant la durée du détachement.
• Détachement en dehors de l'EEE : attestation de l'ONSS concernant une convention de sécurité sociale entre la Belgique et le pays de détachement, indiquant également la durée du détachement.

S'il n'existe pas de convention de sécurité sociale entre la Belgique et le pays de détachement, vous avez droit au Groeipakket pendant un an maximum.

Si le détachement a lieu au sein de l'EEE, le droit est de deux ans maximum. S'il existe un accord entre la Belgique et un État membre de l'EEE, la durée peut être prolongée jusqu'à 5 ans maximum.

Si le détachement a lieu en dehors de l'EEE, la durée est déterminée par l'accord entre la Belgique et le pays de détachement.