Prime d’encouragement ‘congé parental’ : quand y avez-vous droit ?
Les conditions d'octroi de la prime d’encouragement pour le congé parental
Pour avoir droit à la prime d’encouragement, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Vous ne travaillez pas dans le secteur public.
- Vous recevez une allocation d'interruption de carrière de la part de l'ONEM.
- Vous avez travaillé pendant 12 mois consécutifs avant le début de votre congé parental. Dans ce cas, vos congés légaux, votre congé de maternité et vos congés de maladie sont également considérés comme du temps de travail.
- Votre lieu de travail effectif se trouve en Flandre. Les personnes qui travaillent dans la région de Bruxelles-Capitale dans l'un des secteurs suivants sont également éligibles :
- le secteur de la santé et du bien-être, tous deux subventionnés par la Flandre ;
- le secteur socioculturel flamand.
Attention : vous pouvez bénéficier de la prime d'encouragement pendant 12 mois au maximum.
Quels sont les montants ?
Vous trouverez un aperçu des montants ci-dessous :
Montants dans le secteur privé
| L'année avant votre interruption, vous avez travaillé | Vous travaillez encore lors de votre interruption dans le privé à | Montant brut | Montant net |
|---|---|---|---|
| Min. 75% dans le privé | 0% | 236,54 € | 210,52 € |
| 50% | 157,69 € | 140,34 € | |
| Min. 50% dans le privé | 0% | 157,69 € | 140,34 € |
| Entre 20-50% dans le privé | 0% | 78,85 € | 70,18 € |
| Min. 75% dans le privé (et 100% au début de l'interruption) | 80% | 78,85 € | 70,18 € (si congé thématique uniquement) |
| Min. 75% dans le privé (et 100% au début de l'interruption) | 90% | 39,52 € | 35,08 € |
Vous habitez seul(e) ? Dans ce cas, vous recevez un montant net mensuel de 51,93 € en plus de votre prime d'encouragement.
Montants dans le secteur social à but lucratif
| L'année avant votre interruption, vous avez travaillé | Vous travaillez encore lors de votre interruption dans le secteur social à but lucratif à | Montant brut | Montant net |
|---|---|---|---|
| Min. 75% | 0% | 663,87 € | 590,84 € |
| Min. 75% | 50% | 351,65 € | 312,97 € |
| Min. 75% (et 100% au début de l'interruption) | 80% | 197,11 € | 175,43 € |
| Min. 50% | 0% | 351,65 € | 312,97 € |
| Entre 20-50% | 0% | 197,11 € | 175,43 € |
| Min. 75% (et 100% au début de l'interruption) | 90% | 98,56 € | 87,72 € |
Comment demander la prime d'encouragement ?
Le gouvernement flamand propose trois types de primes, en fonction de votre situation. Dans le cas du congé parental, vous bénéficiez de la prime d’encouragement ‘zorgkrediet’. Vous bénéficiez également de cette prime si vous demandez un autre congé thématique (ou un crédit-temps dans le secteur privé).
Dans le secteur privé et social à but lucratif
La manière dont vous demandez votre prime, dépend du secteur dans lequel vous travaillez.
Si vous travaillez dans le secteur social à but lucratif, vous devez remplir et soumettre le formulaire de demande dans les six mois suivant le début du congé parental.
Les employés du secteur privé ne sont pas soumis à un délai strict. Attention : la prime d'encouragement n'est accordée avec effet rétroactif que pour une durée maximale de six mois, à compter du mois où la demande complète a été soumise.
Prime d'encouragement pour un indépendant à titre complémentaire
Travaillez-vous en tant qu'indépendant à titre complémentaire ou exercez-vous une activité secondaire ? L'ONEM peut vous donner une prime s'il approuve votre interruption. Vous devez également recevoir une autre allocation de l’ONEM, comme l’allocation d’interruption de carrière, pour avoir droit à la prime d’encouragement.
Qu'en est-il de la prime si vous percevez une pension ?
Bénéficiez-vous d'une pension de retraite à temps partiel ou une pension de survie ? Dans ce cas, vous pouvez également bénéficier de la prime d’encouragement.
Qu'en est-il de la prolongation ou du renouvellement de votre congé parental ?
Vous demandez à l'ONEM une prolongation ou une modification de votre congé parental ? Vous devez alors également introduire une nouvelle demande pour la prime d'encouragement.
Et si votre situation change ?
Votre situation familiale ou professionnelle change ? Vous êtes tenu(e) de signaler certains changements. Faites-le dès que possible. Vous trouverez de plus amples informations sur le site web du gouvernement flamand.
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Source :
Vlaanderen.be
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